Բովանդակություն
1,5%-ը տանը մնում է հայրեր Ֆրանսիայում
Տասը հայրերից յոթը վերցնում են իրենց հայրության արձակուրդ Ֆրանսիայում. Մյուս կողմից, քչերն են նրանք, ովքեր որոշում են դադարեցնել աշխատանքը 11 օրից ավելի՝ ամբողջ շաբաթ երեխաներին խնամելու համար։ Այսպիսով, տղամարդկանց միայն 4%-ն է երկարացնում իր հայրության արձակուրդը՝ ա ծնողական կրթության արձակուրդ. Իսկ ըստ INSEE-ի, թիվը տանը մնալու հայրեր (սովորաբար կոչվում է PAF) ընկնում է մինչև 1,5%: Եվ այնուամենայնիվ, 2015 թվականին Sarenza-ի կողմից անցկացված հարցման համաձայն (1), տղամարդկանց 65%-ը պատրաստ կլինի տղամարդ դառնալ տանը։ Ափսոս, որ նրանք այնքան քիչ են, որ համարձակվեն: Հատկապես, երբ գիտես, թե որքան դժվար է գտնել մայրերի համար աշխատանքի և կյանքի բավարար հավասարակշռություննկատի ունենալով մանկապարտեզների բացակայությունը, ընկերությունների դժկամությունը իրենց ժամերն ավելի ճկուն դարձնելու կամ հեռավար աշխատանք տրամադրելու հարցում: Ի՞նչն է խանգարում հայրիկներին երեխաներին ընտրել գրասենյակի փոխարեն: Չծաղկելու վախը. Sarenza-ի կողմից անցկացված հարցման համաձայն՝ նրանց 40%-ը վախենում է տանը ձանձրանալուց կամ իրեն անգործության ունակ չզգալու…
Երեխաներից առավելագույնը ստանալու ճիշտ միջոց
Վեճ, որը տանը մնացող հայրերն արագորեն մերժում են: Ռիգը 37 տարեկան է։ Նա թողեց իր աշխատանքը, որպեսզի 100%-ով խնամի իր երկրորդ երեխային մեկ տարի, և 12 ամիս չանցկացրեց ծուլության մեջ, դրանից հեռու… Նա հեգնեց. «Ես իսկապես կարողացա հասկանալ կնոջս առօրյան: ! «Եվ ամբողջական» Սա եզակի և ուժեղ պահ է, պետք է այն լիարժեք ապրել: Նախկինում ես քիչ ժամանակ էի անցկացնում իմ մեկամյա դստեր հետ, և մի քանի օր տանը մնալուց հետո մենք կարողացանք վերստեղծել իրական կապը: Բայց հայրիկի համար տանը մնալու ընտրությունը նույնպես երբեմն արձագանքում է ա տնտեսական տրամաբանություն. Գործազրկությունը կամ մորից շատ ավելի ցածր աշխատավարձը կարող է պատճառ դառնալ, որ զույգերը կազմակերպվեն այս ձևով և այդ ընթացքում խնայեն երեխայի խնամքի ծախսերը և հարկերի մի մասը: Այս դեպքում զգուշացեք հիասթափություններից, քանի որ երեխաների առօրյան կառավարելը զգալի էներգիա և համբերություն է պահանջում օրը 24 ժամ։ Իսկ ընդմիջումները և RTT-ը գոյություն չունեն:
Խորհուրդներ՝ տանը մնալու երջանիկ հայր դառնալու համար
Բենջամին Բյուհոտը, նույն ինքը՝ «Till the Cat»-ը, վեբում PAF-ի ամենահայտնի բլոգերը, պնդում է, որ պետք է տանը մնալու հայր դառնալ ընտրությամբ և ոչ թե հարկադրանքով: Հակառակ դեպքում հայրերը կարող են պակասել rսոցիալական գիտելիքները շրջապատողների աչքերում. Հատկապես, եթե նրանք դեռևս համարում են փողը որպես հաջողության նշան… Դա կարող է նաև վտանգել զույգի հավասարակշռությունը: Մայրը, ով իր կարիերան իրականացնում է ամբողջ արագությամբ և ապավինում է իր կողակցին երեխաների կրթության և տնային տնտեսության կառավարման համար, պետք է համաձայնի հանձնարարել առաջադրանքներ, որոնք, ցավոք, դեռևս համարվում են «կանացի»: Մի խոսքով, դա շատ բան է պահանջում բաց մտածողություն և փոխադարձ վստահություն. Եվս մեկ որոգայթ, որից պետք է խուսափել՝ մենակությունը: Տանը մնացող հայրերը, հատկապես, եթե նրանք ունեին այնպիսի մասնագիտություն, որտեղ մարդկային շփումները շատ կանոնավոր էին, շահագրգռված էին ներգրավվել ծնողների ասոցիացիաներում և ծնողների այլ խմբերում՝ քննարկելու իրենց հարցերը և կապ պահպանելու իրենց շրջապատող աշխարհի հետ: Որոշ հայրեր միջանկյալ ընտրություն են կատարում և դանդաղեցնում են իրենց մասնագիտական կյանքում՝ հոգալու իրենց երեխաների մասին, բայց նաև այլ անձնական նպատակներ հետապնդելու համար՝ բիզնեսի ստեղծում, վերապատրաստում, ստեղծագործական նախագիծ… Այս դեպքում տանը մնալու աշխատանքը հայրն է մի անցում և ոչ թե գալիք տարիների կյանքի ընտրություն: Խորհե՞լ որպես զույգ:
Հետագայի համար…
– Հայրության արձակուրդը գործնականում
– Դեմիեն Լորթոնի գիրքը՝ «Հայրը մյուսների նման մայր է»
(1) «Արդյո՞ք մասնագիտություններն ունեն սեռ ըստ տղամարդկանց» ուսումնասիրություն, որն իրականացվել է Սարենցայի կողմից՝ Harris Interactive-ի հետ համատեղ՝ Կանանց օրվա կապակցությամբ, 500 և ավելի տարեկան 18 տղամարդկանց շրջանում: