Եթե ​​ոչ մեկին չես նյարդայնացնում, հնարավոր է, որ ոչ մի կարևոր բան չես անում:

Ինչ էլ որ անեք, ձեր գործողությունները կարող են զայրացնել ինչ-որ մեկին:

Դուք կորցնում եք քաշը: «Ձեր մարմնում ուրախություն չի լինի»:

Փրկե՞լ երեխաներին Աֆրիկայում. «Ես կնախընտրեի փրկել իմ երկիրը».

Պայքարո՞ւմ եք քաղցկեղի դեմ: «Ինչո՞ւ այսքան երկար»:

Բայց բացասական արձագանքը միշտ չէ, որ ինչ-որ վատ բանի նշան է: Տեսնենք, թե ինչ լավ է երբեմն-երբեմն նյարդայնացնող «բաստիկ» դառնալը։

Կանոն 1. Կան ավելի կարևոր բաներ, քան ուրիշների զգացմունքները:

Հաջողակ մարդիկ երբեմն կարող են սրիկաների պես վարվել։ Պատճառներից մեկն այն է, որ նրանք դա անում են այն պատճառով, որ նրանք գիտեն, որ աշխարհում ավելի կարևոր բաներ կան, քան այլ մարդկանց զգացմունքները:

Եվ սա է դառը ճշմարտությունը. Մեզ մանկուց սովորեցրել են բարի լինել, քանի որ օբյեկտիվ պատճառներով դա անվտանգ է։ Բարի մարդը խուսափում է այնպիսի արարքներից, որոնք կարող են զայրացնել ուրիշներին։

Նմանատիպ քաղաքավարությունը ճակատագրական է կարևոր ձեռքբերումների համար:

Եթե ​​ձեր կյանքի նպատակն է առաջնորդել, ստեղծել կամ աշխարհն ավելի լավը դարձնել, դուք չպետք է շատ անհանգստանաք այլ մարդկանց զգացմունքները վիրավորելու համար. դա միայն կկապի ձեզ կապանքների մեջ և ի վերջո կկործանի ձեզ: Առաջնորդները, ովքեր չեն կարող կոշտ որոշումներ կայացնել, չեն կարող ղեկավարել: Արվեստագետը, ով վախենում է ինչ-որ մեկի գրգռում առաջացնել, երբեք որևէ մեկի հիացմունք չի պատճառի։

Ես չեմ ասում, որ հաջողակ լինելու համար պետք է սրիկա լինել։ Բայց գոնե երբեմն այդպիսին դառնալու չցանկանալը գրեթե անկասկած կբերի ձախողման:

Կանոն 2. Ատելությունը ազդեցության կողմնակի ազդեցություն է

Որքան շատ մարդկանց շոշափեք ձեր գործողությունները, այնքան այդ մարդիկ ձեզ ավելի քիչ կհասկանան:

Պատկերացրեք դեմ առ դեմ զրույցը այսպես.

Տարածվելիս այս պարզ հաղորդագրությունը նոր մեկնաբանություններ է ստանում.

Եվ վերջապես, սկզբնական հաղորդագրության իմաստի ամբողջական աղավաղում.

Դա տեղի է ունենում նույնիսկ այն ժամանակ, երբ մարդիկ կարդում են նույն բառերը էկրանին: Այդպես է աշխատում մեր ուղեղը:

«Կոտրված հեռախոս» գործարկելու համար պարզապես անհրաժեշտ է բավարար թվով շղթայի մասնակիցներ: Եթե ​​ինչ-որ կերպ ազդեք որոշակի թվով մարդկանց շահերի վրա, ապա ձեր խոսքերի իմաստը անճանաչելիորեն կխեղաթյուրվի վայրկյանների ընթացքում:

Այս ամենից կարելի է խուսափել միայն այն դեպքում, եթե ոչինչ չձեռնարկվի։. Դուք խնդիրներ չեք ունենա ուրիշների բացասական արձագանքի հետ, եթե ձեր կյանքում չկան ավելի կարևոր որոշումներ, քան թե ինչ պաստառ ընտրել ձեր աշխատասեղանի համար: Բայց եթե դուք գրում եք բեսթսելեր, կամ պայքարում եք համաշխարհային աղքատության դեմ, կամ այլ կերպ փոխում եք աշխարհը, դուք ստիպված կլինեք գործ ունենալ զայրացած մարդկանց հետ:

Կանոն 3. Նա, ով նեղվում է, անպայման ճիշտ չէ

Մտածեք մի իրավիճակի մասին, երբ դուք կորցրել եք ինքնատիրապետումը. օրինակ, երբ ինչ-որ մեկը ձեզ կտրեց ճանապարհին: Որքա՞ն խելացի էիք այդ պահին:

Զայրույթը զգացմունքային արձագանք է: Ընդ որում, բացառիկ հիմար արձագանք. Այն կարող է բոլորովին անհիմն բռնկվել: Դա պարզապես անցողիկ ազդակ է, օրինակ՝ հավանել մի մարդու, ում հազիվ ես ճանաչում, կամ սիրել մի գույն և չսիրել մյուսը:

Այս ազդակը կարող է առաջանալ ինչ-որ տհաճ բանի հետ ասոցիացիայի պատճառով։Ոմանք ատում են Apple-ը, մյուսները՝ Google-ին: Մարդիկ կարող են ունենալ հակադիր քաղաքական հայացքներ։ Մի խմբի մասին մի լավ բան ասա, և մյուսների մոտ առաջնահերթ զայրույթ կառաջացնես: Ցավոք, գրեթե բոլոր մարդիկ նույն կերպ են վարվում։

Այստեղից էլ հիմնական եզրակացությունը՝ հարմարվել այլ մարդկանց զայրույթին, նշանակում է տրվել նրանց էության ամենահիմար հատվածին։

Այնպես որ, ոչ մի կարևոր բան մի արա ու ոչ մեկին չես նեղացնի։ Անկախ նրանից, թե դա ձեզ դուր է գալիս, թե ոչ, ձեր ընտրությունը կորոշի, թե որտեղ կհայտնվեք «գրգռվածություն-ազդեցություն» սանդղակի վրա:

Մեզանից շատերը վախենում են ուրիշներին վրդովեցնելուց: Երբ ինչ-որ մեկին վրդովեցնում ենք, պետք է մեզ համար արդարացում գտնենք։ Մենք ձգտում ենք հաղթել չարագործներին. Մենք սպասում ենք համընդհանուր հավանության, և նույնիսկ մեկ քննադատական ​​դիտողություն կհիշվի հարյուրից ավելի հաճոյախոսություններ:

Եվ սա լավ նշան է՝ իրականում դու այդքան սրիկա չես։ Պարզապես մի վախեցեք «վատ» դառնալուց, երբ դա իսկապես կարևոր է: