Փողը երջանկություն չի՞ բերում:

Թվում է, թե ամեն ինչ տրամաբանական է. երջանկությունն ամբողջությամբ կախված է փողի քանակից: Նույնիսկ նրանք, ովքեր բառերով հերքում են դա, իրականում իրենց բոլորովին այլ կերպ են պահում։ Մենք ասում ենք «շատ փող», հասկանում ենք «ունենալ և անել այն, ինչ ուզում ես»: Երազում եք ձեր սեփական տան մասին? Նա քոնն է։ Ցանկանու՞մ եք նոր մեքենա: Ստացեք բանալիները: Երազում եք վայելել ձեր սիրած գործունեությունը: Պահեք ձեր ռակետը, կորտը անկյունում, լողավազանի կողքին:

Բայց ահա առեղծվածը. չգիտես ինչու, սոցիոլոգները ամուր կապ չեն գտնում «երջանիկ լինել» և «շատ փող ունենալ» հասկացությունների միջև։ Ոմանք նույնիսկ կարծում են, որ այն ընդհանրապես գոյություն չունի։ Իսկապես, փողը շատ քիչ կապ ունի երջանկության հետ։ Առավել զարմանալին այն է, որ ինչ-որ պահի մենք բոլորս դա հասկանում ենք, բայց շարունակում ենք աշխատել փողի համար, որը մեզ օբյեկտիվորեն պետք չէ:

Ինչու՞ փողը չի կարող մեզ ավելի երջանիկ դարձնել:

1. Փողը հարաբերական կատեգորիա է

Ստացվում է, որ մեզ իրականում չի հետաքրքրում եկամտի իրական մակարդակը, եթե մենք ավելի շատ ենք վաստակում, քան մեր ծանոթ մարդիկ: Ցավոք սրտի, քանի որ մեր վաստակը աճում է, ավելի ու ավելի հաճախ մեզանից հարուստ մեկը հայտնվում է մեր միջավայրում: Եվ շատերը վրդովված են, որ առավելությունն իրենց կողմը չէ։

2. Հարստությունը մեզ չի երջանկացնում։

Նույնիսկ այնպիսի խոշոր ձեռքբերումները, ինչպիսիք են տները և մեքենաները, բերում են միայն կարճաժամկետ հաճույք: Ավաղ, նյութական արժեքների ցանկությունը աճում է գրեթե ավելի արագ, քան աշխատավարձը: Սրանից հետևում է, որ շքեղ ապրանքներ ունեցող մարդիկ ամենևին էլ ավելի երջանիկ չեն, քան մյուսները։ Ավելին, ապացուցված է, որ սպառման ծարավը խլում է կյանքը վայելելու ունակությունը։

3. Հարստանալը չի ​​նշանակում վայելել կյանքը։

Նրանք, ովքեր շատ են վաստակում, ժամանակ չունեն զվարճանալու։ Նրանց ժամանակը խլում է աշխատանքը, որն առաջացնում է սթրես և նյարդային լարվածություն։ Որպես կանոն, դա տեղի է ունենում «կենտրոնացման պատրանքի» ազդեցության տակ։ Մտածելով, թե որքան են վարձատրվելու, մարդիկ հաճախ պատկերացնում են, թե ինչպես են ծախսելու այս գումարը անհոգ հանգստի համար։ Իրականում եկամուտն ավելացնելու համար նրանք ավելի ու ավելի շատ ժամանակ են հատկացնում աշխատանքին, անգամ՝ հետ ու առաջ գնալուն։

Ի՞նչ է «Ֆոկուսի պատրանքը»

Խելամիտ հարց է առաջանում՝ ինչո՞ւ հոգեբանական հաշվարկները չեն համապատասխանում իրականությանը։ Եթե ​​ենթադրենք, որ փողը երջանկություն չի բերում, շատերը վաղուց պետք է համոզվեին դրանում։ Ուրեմն ինչու՞ ենք մենք շարունակում կանխիկ փողի հետևից, կարծես մեր կյանքը կախված է դրանից:

Նոբելյան մրցանակակիր Դանիել Կանեմանը առաջ քաշեց այն միտքը, որ մարդիկ դեռևս հավատում են, որ փողն իրենց ավելի երջանիկ է դարձնում, քանի որ նրանք շոշափելի հաջողությունների են հասնում դրան հասնելու համար: Սա ներառում է բաղձալի առաջխաղացում կամ մեծ տուն գնելու կարողություն, այսինքն՝ այն ամենը, ինչ կարելի է հրապարակայնորեն հայտարարել. «Լավ արեցի, տեսեք, թե ինչի եմ հասել»։

Այսպիսով, երբ մարդիկ մտածում են՝ արդյոք փողը երջանկություն է բերում, մարդիկ անմիջապես մտածում են առաջխաղացման և մեծ տան մասին։ Ուստի այս ձեռքբերումները նրանց կուրախացնեն։ Փաստորեն, փողն ու կարգավիճակը բավարարվածություն են բերում, բայց ոչ երջանկություն։ Այս եզրակացության վրա ծիծաղելուց առաջ մտածեք, թե որն է ձեզ համար ավելի կարևոր՝ գոհ լինել, թե՞ երջանիկ:

Որտեղի՞ց է այն հայտարարությունը, որ երջանկությունը կախված չէ փողի չափից: Հոգեբանները, ինչպես միշտ, իրենց թևերի վրա թիզ են: Այս հաղթաթուղթը կոչվում է «snapshot» մեթոդ: Երջանկության մասին սոցիոլոգիական հարցումները շատ տարածված պրակտիկա են: Բայց պարզվում է, որ դրանց մեծ մասն անվստահելի է, քանի որ երջանկության մակարդակի փոխարեն սխալ է գնահատվում բավարարվածության մակարդակը։ Ուստի մասնագետները սկսեցին օրական մի քանի անգամ հարցազրույցներ անցկացնել մարդկանցից՝ պարզելու, թե ինչ են զգում նրանք կոնկրետ պահերին, և հաշվի առնեն այս պատասխանները։

Նման ուսումնասիրություններից մեկում ներգրավվել են 374 աշխատակիցներ 10 տարբեր ընկերություններում տարբեր պաշտոններում: Ողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում 25 րոպեն մեկ նրանց հարցնում էին, թե որքան երջանիկ են: Երջանկության և եկամտի հարաբերակցությունն այնքան թույլ էր, որ այն վիճակագրորեն նշանակալի համարել չէր կարող։ Ավելին, բարձր աշխատավարձով մենեջերների մոտ ավելի հավանական է եղել բացասական հույզեր և նյարդային հուզմունքներ ապրել: Նմանատիպ դիտարկումներ են արվել նույն թեմայով այլ ուսումնասիրություններում:

Հետևաբար, մենք հավատում ենք, որ երջանկությունը փողի մեջ է, չնայած իրականում դա այդպես չէ, քանի որ մենք ենթարկվում ենք կենտրոնացման պատրանքին: Եկեք մանրամասն նայենք: Շատերը գիտեն, որ որքան բարձր է պաշտոնը, այնքան ավելի շատ է սթրեսը, և, ամենայն հավանականությամբ, լիովին գիտակցում են, որ դա իրենց ավելի երջանիկ չի դարձնի, բայց նրանք դեռ ձգտում են հեղինակավոր բարձր վարձատրվող աշխատանք գտնել: Ինչո՞ւ։

Արդյո՞ք մեր ճակատագիրը հավերժական փողի հետապնդումն է:

Սոցիոլոգիայի պրոֆեսոր Բարրի Շվարցը փորձել է բացատրություն գտնել այն փաստի համար, որ մարդիկ կախված են փողից և մոռանում, թե ինչն է նրանց իսկապես երջանիկ դարձնում: Մենք չափից դուրս մեծ նշանակություն ենք տալիս աշխատանքին և սոցիալական կարգավիճակին։ Հետևաբար, ցավոք, մենք այլընտրանքներ չենք տեսնում: Բոլորը գիտեն, որ ամեն ինչ կախված է փողից, իսկ հակառակն ասելը նման է իրեն միամիտ պարզամիտ հռչակելուն։

Իհարկե, կարելի է արհամարհել նյութական բարեկեցությունը և ձեռքբերությունից վեր լինել, բայց շրջապատում բոլորը գոռում են, որ դա հիմարություն է: Հեռուստատեսությունը, թերթերը, սոցիալական ցանցերը, այլ մարդիկ ստիպում են մեզ գնալ և փող աշխատել։ Այս ուղերձների իմաստն այն է, որ այլ կերպ տեղափոխեն այն մտքերը, որ մենք ավելի լավ կյանք կունենանք:

Կան այլընտրանքներ, բայց որտեղի՞ց եք օրինակներ ստանում: Նման օրինակները քիչ են։ Որտե՞ղ կարող եք գտնել հաստատում, որ միանգամայն նորմալ է փողի պատճառով տորթ չներխուժելը:

Մի խոսքով փողի և երջանկության մասին

Այսպիսով, մենք այստեղ ենք. փողը չի կարող ապահովել կայուն երջանկություն: Սակայն մեզ օրեցօր սովորեցնում են, որ նրանց պետք է գնահատել ու փորձել բազմապատկել։ Որպես հասարակության լավ անդամներ՝ մենք հետևում ենք կանոններին։

Փողը և կարգավիճակը կարող են միայն բավարարվածության զգացում ապահովել: Կենտրոնանալու պատրանքին տրվելով՝ մենք ինքներս մեզ համոզում ենք, որ դա հավասարազոր է երջանկության: Ավաղ, սա ինքնախաբեություն է։ Եթե ​​նույնիսկ ամեն ինչ ունենք, այս կամ այն ​​կերպ զգացվում է, որ ինչ-որ բան պակասում է, բայց չենք կարողանում հասկանալ, թե կոնկրետ ինչ:

Բայց դա պարզ է՝ մենք ուզում ենք երջանիկ լինել։ Այստեղ եւ հիմա. Մտածեք, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ դրա համար:

Հեղինակի մասին. բ.գ.թ. Ջերեմի Դինը «Սպանիր սովորությունը, սովորություն դարձրու» գրքի հեղինակն է: