«Խարիզմա» բառը գալիս է հունարեն qàric բառից, որը միավորում է որակի, շնորհի, գեղեցկության և հմայքի հասկացությունները. այնքան շատ հատկություններ, որոնք հաճախ բխում են աստվածների կողմից մարդկանց տրված նվերներից:

Խարիզմը սահմանվում է որպես ամբողջություն առաջնորդի համար անհրաժեշտ հատկություններ, արտահայտված ընկալելի վարքագծերով։ Արտահայտման այս եղանակները բաժանվում են 2 կատեգորիայի՝ ոգու խարիզմա և մարմնի խարիզմա։ 

Երկար ժամանակ կարծել են, որ խարիզման անհատի բնածին հատկությունն է: Այսպիսով, Պլատոնը ղեկավարին համարում էր որպես մյուսներից ավելի բարձր անհատականություն, որն առանձնանում էր իր առաքինություններով, իր ինտելեկտուալ հատկանիշներով և սոցիալական հմտություններով, որոնք նա ուներ ի ծնե: Սոկրատեսը կրկնեց դա՝ հայտարարելով, որ միայն ընտրված թվով անհատներ ունեին առաջնորդից պահանջվող տեսլականը, ֆիզիկական և մտավոր շնորհները՝ իրենց քաղաքացիներից վեր դասելու համար: Նա նույնիսկ կարճ է տվել առաջնորդի համար կարևոր համարվող բնութագրերի ցանկը :

• Ուսուցման արագություն
• Լավ հիշողություն
• Բաց mindedness
• Գերազանց տեսողություն
• Ֆիզիկական ներկայություն
• Նշանակալից հաջողություններ

Վերջին ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ խարիզմային կարելի է սովորեցնել, նույնիսկ եթե որոշ կենսաբանական գործոններ չեն կարող փոխվել: Խարիզմայի ուսուցման տեխնիկան զգալիորեն բարելավում է անհատների խարիզմայի մակարդակը, սակայն դրա համար հսկայական ներդրում է պահանջում: Կարիք չկա հավատալ, որ մի քանի օրվա ընթացքում հնարավոր է հրաշքներ ձեռք բերել… 

Հոգու խարիզմա. Գրավոր կամ ասված բառերի արժեքը, գրական ոճը, ճաշակը, ապրելակերպը, փիլիսոփայությունը, որոնք արտացոլում են նրա տեսլականը, նրա սրամտությունը, բոլորն այն կետերն են, որոնք կարող են անհատին խարիզմատիկ դարձնել:

Մարմնի խարիզմա. Խարիզմայի ներքին որակներն այստեղ փոխանցվում են ոչ խոսքային վարքագծի միջոցով, որը կարող է ազդել ցանկացած լսողի վրա՝ անկախ նրանից, թե նա գիտի զրուցակցի լեզուն, թե ոչ:

• Առաջնորդի կարողությունը հուզականորեն խթանելու և ոգեշնչել ուրիշներին. Խարիզմատիկ անհատը կարողանում է էմոցիոնալ կերպով խթանել և ոգեշնչել ուրիշներին դեմքի արտահայտությունների, մարմնի լեզվի, ձայնի որակի, արտասանության ինտոնացիայի և այլնի միջոցով:
• Խարիզմատիկ առաջնորդն օժտված է ա հուզական ինտելեկտի բարձր աստիճան Նա հույզեր զգալու, դրանք փոխանցելու և ուրիշների հետ կարեկից լինելու կարողություն ունի: Դրանով նա հեշտությամբ շահարկում է հանդիսատեսի զգացմունքները՝ ստիպելու նրանց ձեռք բերել համոզմունքներ և հավատարիմ մնալ իրենց նպատակներին։
• Այն պետք է դիտարկել որպես հուսալի աղբյուր տպավորություն ստեղծելով, որ դա բխում է հանդիսատեսի լավագույն շահերից (բարություն), որ այն ունի պլանավորելու և կանխատեսելու ունակություն (կարողություն) և որ նա կարող է հաղթել մրցույթում (Տիրապետություն).

Կան որոշակի կենսաբանական գծեր, որոնք տարբերվում են ուրիշներից և հաճախ բնորոշ են բազմաթիվ տեսակների, ներառյալ տարբեր ձայնային հաճախականությունների օգտագործումը հաղորդագրություններ հաղորդելու համար, անհատականության գծեր, զգացմունքներ, ինչպիսիք են զայրույթը (վախ առաջացնելը), չափի, չափի, ձայնի բնութագրերը: , դեմքի արտահայտություններ, կեցվածք…

Խարիզմայի հետ կապված այս հատկանիշները զարգանում են և մեծապես կախված են մարդկային մշակույթներից, որոնցում դրանք ներդրված են: Սա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր մշակույթ կունենա խարիզմայի տարբեր մոդել. որոշ մշակույթներում հանգիստ անհատն ավելի խարիզմատիկ է, քան զայրացած անհատը, մյուսներում վերջինս կարող է դիտվել որպես պոտենցիալ ղեկավար և անպատասխանատու, ինչը կարող է վախ առաջացնել: վախ և հարգանք.

Խարիզմը նկարագրելու համար օգտագործվող ածականների ցանկը

Վստահ, երեկոյան վստահ, հմայիչ, պերճախոս, ուժեղ, անձնավորություն, պայծառ, գրավիչ, առաջնորդ, գրավիչ, ավտորիտար, համոզիչ, խելացի, անկեղծ, տպավորիչ, ազդեցիկ, հռետոր, մարդամոտ, գրավիչ, գրավիչ, մշակված, հետաքրքրաշարժ, բարի, ինքնաբուխ .

Խարիզմայի բացակայությունը նկարագրելու համար հավաքված ածականների ցանկը

Ինքնահավան, վախկոտ, տարօրինակ, ցածրաձայն, անգրագետ, ինտրովերտ, հետամնաց, զուսպ, գռեհիկ, զզվելի, ձանձրալի, թույլ, սառը, տատանվող, աննշան, համեստ, կակազող, անհաղորդ, անհարմար, ձանձրալի: