Գործազրկություն. ինչպե՞ս պաշտպանվել ինքներդ ձեզ և ընտրել ապագայի մասնագիտությունը.

Աշխարհում ավելի ու ավելի շատ մարդիկ դժգոհ են աշխատանքից և եկամուտների մակարդակից։ Նույնիսկ ԱՄՆ-ում տնային տնտեսությունների միջին եկամուտն այժմ ավելի ցածր է, քան 1999-ին էր, աշխատունակ տարիքի բնակչության ավելի քան մեկ երրորդը գործազուրկ է, և 45 միլիոն ամերիկացիներ ստանում են պետական ​​աջակցություն, ինչը գրեթե կրկնակի է, քան 2007 թվականին էր:

Իրավիճակը կվատթարանա.

Կամք. ԱՄՆ-ում տարեցտարի նվազում է կայուն աշխատավարձով և հավելյալ բոնուսներով աշխատատեղերի թիվը։ Նույնիսկ բարձր տեխնոլոգիական կարիերան համադարման չէ: 2016 թվականի կարիերայի կանխատեսումը ծրագրավորողներին տեղավորել է «ամենաանվստահելի» մասնագիտությունների ցանկում։ Եվ ամենևին էլ այնպես չէ, որ առաջիկա տարիներին ծրագրավորումը պահանջված չի լինի, պարզապես այդ աշխատանքը հեռակա կարգով կարող է անել Ասիայից ժամանած մասնագետը։

Աշխատատեղերի կրճատումը տեղի է ունենում հետևյալ պատճառներով.

1. Էժան աշխատուժի օգտագործում

Զարգացող երկրից հեռահար աշխատողը կարող է շատ անգամ ավելի քիչ վարձատրվել և խնայել կենսաթոշակային և առողջապահական ապահովագրությունը, արձակուրդը և հիվանդության արձակուրդը:

Մեզ չի փրկում լավ կրթությունն ու աշխատանքային փորձը. այսօր Հնդկաստանից բժիշկը բավականաչափ որակավորում ունի մամոգրաֆը վերծանելու համար, իսկ Վիետնամից ուսուցիչը հետաքրքիր դասեր է տալիս Skype-ի միջոցով:

2. Խոշոր ընկերությունների սնանկացում

Բարձր աշխատավարձերը, բազմաթիվ պահումները և հարկերը 2016 թվականին հանգեցրել են ամերիկյան ընկերությունների 26%-ի սնանկացմանը։ Դրանց թվում են, օրինակ, ԱՄՆ-ում մեքսիկական ռեստորանների երկրորդ խոշոր ցանցը՝ Don Pablo, և KMart մանրածախ ցանցերը և միայն 99 ցենտ:

3. Ավտոմատացում

Ռոբոտները միշտ ժամանակին են սկսում աշխատանքը, չեն հիվանդանում, ճաշի ընդմիջումների ու արձակուրդների կարիք չունեն, հաճախորդների հետ կոպիտ չեն: Միլիոնավոր մարդկանց փոխարեն արդեն աշխատում են բանկոմատները, սուպերմարկետներում ինքնագնահատումները, ավտոմատ պիկապ կետերը (միայն Amazon-ում դրանցից ավելի քան 30-ն է):

Starwood հյուրանոցների ցանցում ռոբոտները սպասարկում են սենյակներ, Hilton-ում նրանք փորձարկում են կոնսիերժ ռոբոտը, իսկ Tesla-ի գործարաններում գրեթե մարդիկ չկան։ Նույնիսկ բարիստայի մասնագիտությունը վտանգի տակ է. Bosch-ն աշխատում է ավտոմատ բարիստայի վրա: Ավտոմատացումն իրականացվում է բոլոր ոլորտներում, նույնիսկ էժան աշխատուժ ունեցող երկրներում. Foxconn-ը, որը հավաքում է iPhone-ը, նախատեսում է աշխատողների 100%-ը փոխարինել ռոբոտներով: Մոտ ապագայում վարորդի մասնագիտությունը կվերանա՝ բեռնատարները, գնացքներն ու ավտոբուսները կվերահսկվեն «անօդաչու»։

4. Ազատ աշխատողների առաջացումը

Խոսքը հիմնականում ստեղծագործական մասնագիտությունների մասին է։ Շատ մարդիկ պատրաստ են հոդվածներ գրել առանց վճարի: Ահա թե ինչպես են նրանք գովազդում իրենց, իրենց ընկերությունը կամ պարզապես պնդում են իրենց:

Ինչ անել?

Այսպիսով, մենք պարզեցինք, թե ինչու է դա տեղի ունենում, ինչը (և ով) վտանգի տակ է դնում մեր աշխատանքային ապագան: Բայց ի՞նչ անել դրա դեմ: Ինչպե՞ս պաշտպանվել ինքներդ ձեզ, որտեղ և ինչպես փնտրել ձեր տեղը:

1. Ընտրեք կարիերա, որը չի փոխարինվի այլ մայրցամաքի ռոբոտով կամ մրցակիցով

Հոգեբանական կողմնակալությամբ ուշադրություն դարձրեք ապագա կարիերայի տարբերակներին.

• Խորհրդատվություն Հաշվի առեք այն խորշերը, որոնք ցանկացած պահի պահանջարկ կունենան՝ միջանձնային հարաբերություններ, սնուցում, դաստիարակություն, զայրույթի կառավարում: Խոստումնալից ուղղություն է խորհրդատվությունը միջցեղային հարաբերությունների և ներգաղթի ոլորտում:

• Դրամահավաք. Ոչ առևտրային կազմակերպությունները զարգացման մասնագետների խիստ կարիք ունեն: Սրանք մարդիկ են, ովքեր գիտեն, թե ինչպես գտնել հարուստ մարդկանց և կորպորացիաներ, ովքեր պատրաստ են ֆինանսական մասնակցություն ունենալ կազմակերպության նախագծերին: Նման մասնագետները ցանցի վարպետներ են, գիտեն՝ ինչպես ստեղծել օգտակար շփումներ։

2. Սկսեք ձեր սեփական բիզնեսը

Ինքնազբաղվածությունը ռիսկային բիզնես է, բայց ընկերություն գրանցելով՝ դու կդառնաս առաջատար, եթե անգամ չունես բարձրագույն կրթության դիպլոմ և ոչ մի ենթակա։

Զգո՞ւմ եք, որ բավականաչափ կրեատիվ չեք՝ նորարարական բիզնես գաղափար ստեղծելու համար: Պետք չէ օրիգինալ բան հորինել։ Օգտագործեք առկա գաղափարներն ու մոդելները: Փորձեք խուսափել բարձր մրցակցային նորաձևության ոլորտներից, ինչպիսիք են բարձր տեխնոլոգիաները, բիոտեխնոլոգիաները, ֆինանսները և շրջակա միջավայրը:

Դուք կարող եք ընտրել աննկատելի տեղը B2B-ում («բիզնեսից բիզնես» - մոտավորապես խմբ.): Նախ պետք է գտնել ընկերությունների «ցավի կետերը»: Մտածեք ձեր ընթացիկ և նախորդ աշխատանքի վայրում ձեր խնդիրների մասին, հարցրեք ընկերներին և ընտանիքին նրանց փորձի մասին: Համեմատեք ձեր դիտարկումները:

Որո՞նք են ընկերությունների ամենատարածված խնդիրները: Օրինակ, շատ կազմակերպություններ դժգոհ են իրենց հաճախորդների սպասարկման բաժիններից: Իմանալով դա՝ դուք կարող եք, օրինակ, դասընթացներ մշակել հաճախորդների սպասարկման մասնագետների համար:

Այժմ, երբ դուք ունեք կենսունակ բիզնես գաղափար, դուք պետք է այն իրագործեք: Լավագույն ծրագիրը չի հաջողվի, եթե դրա կատարումը վատ լինի: Դուք պետք է ստեղծեք լավ ապրանք, գանձեք ողջամիտ գին, ապահովեք ժամանակին առաքում և սպասարկում և ստանաք շահույթ, որը համապատասխանում է ձեզ:

Մի փորձեք հաճախորդներին գրավել ցածր գներով։ Եթե ​​դուք Wal-Mart կամ Amazon չեք, ցածր շահույթը կկործանի ձեր բիզնեսը:

Դուք կարող եք հաջողության հասնել ցանկացած բիզնեսում, եթե հաշվի առնեք մարդկանց հոգեբանական առանձնահատկությունները. գիտեք ինչպես շփվել հաճախորդների և ենթակաների հետ, կարճ զրույցից հետո տեսնում եք՝ աշխատանք փնտրողը համապատասխանում է ձեզ, թե ոչ: Եթե ​​ցանկանում եք հոգեբանության հետ կապված բիզնես սկսել, ապա պետք է ուշադրություն դարձնեք քոուչինգին։ Դուք կօգնեք մարդկանց կառավարել իրենց կարիերան և ֆինանսները, կապ հաստատել գործընկերների և սիրելիների հետ և հասնել աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության:

Եթե ​​դուք չունեք ձեռնարկատիրական շղթա, մտածեք վարձել փորձառու մասնագետի, որը կօգնի ձեզ գրել բիզնես պլան և նախապատրաստել նախագիծը մեկնարկի համար: Այնուամենայնիվ, որոշ ձեռնարկատերեր հրաժարվում են օգնել սկսնակ ընկերություններին մրցակցության վախից: Այս դեպքում կարող եք խորհրդատվություն ստանալ այլ տարածաշրջանում ապրող ձեռներեցից: