Բովանդակություն
Աշխատաշուկան այսօր այն չէ, ինչ մի քանի տասնամյակ առաջ էր։ Ժամանակակից կյանքի տեմպերն ավելի արագ են, իսկ մրցակցությունը՝ ավելի կատաղի, իսկ հաջողության ճանապարհն այլևս այնքան ուղիղ չէ, որքան նախկինում: Հոգեթերապևտ և մարզիչ Ջո Ուիլները այն որակների մասին, որոնք կօգնեն ճանապարհին:
Ավարտե՞լ եք պատշաճ համալսարան և «ճիշտ» ճանապարհի վրա եք։ Ավաղ, այս օրերին սա լավ կայուն աշխատանքի երաշխիք չէ։ Ձեր երազանքների ընկերակցության մեջ մտնելու համար պետք է ինչ-որ կերպ աչքի ընկնել:
Որոշ գործատուներ գոհ են աշխատողներից, ովքեր «ցածր են պահում» և անկասկած հետևում են բոլոր հրահանգներին, բայց ավելի առաջադեմ ընկերություններում նրանք գնահատում են նրանց, ովքեր ասելիք ունեն: Նման աշխատակիցներին կարելի է անվանել կապը՝ թիմի ամենաանփոխարինելի տարրը։ Նրանք չեն սահմանափակվում պարտականությունների նեղ շրջանակով, այլ միշտ փնտրում են, թե ուրիշ ինչ կարելի է անել:
Ինչպե՞ս դառնալ նման աշխատող: Ցույց տվեք ձեր գործընկերներին և ղեկավարին, որ դուք արժեքավոր որակներ ունեք:
1. ԱՊԱԳԱՅԻ ՀԱՄՈԶԻՉ ՏԵՍԼԻՔ
Որպեսզի չմոլորվեք բազմաթիվ կարիերայի ընթացքում, կարևոր է ունենալ ապագայի հստակ տեսլական: Եվ եթե դուք նույնպես կարողանաք համոզիչ կերպով ցուցադրել այս տեսլականը, ապա կհաստատվեք որպես հավակնոտ և տեսլական աշխատող:
Դուք մարդ եք, ով հստակ գիտի, թե ինչ է ուզում։ Դուք առաջնորդ եք, ով տեսնում է մեծ նոր հնարավորություններ։ Ձեր տեսլականով դուք ցույց եք տալիս ձեր կյանքի առաքելությունը և այն նպատակները, որոնց ձգտում եք: Հարցին. «Որտե՞ղ ես քեզ տեսնում հինգ տարի հետո»: Կարևոր է ցույց տալ, որ հստակ պատկերացում ունեք, թե ուր եք պատրաստվում գնալ: Մի վախեցեք լինել չափազանց հավակնոտ, նկարեք հաջողության տպավորիչ պատկերը:
2. կարծրություն և երկարակեցություն
Յուրաքանչյուր ոք ունի մի պատմություն այն մասին, թե ինչպես է հանդիպել դժվարություններին և հաջողությամբ հաղթահարել դրանք: Մտածեք այն ժամանակների մասին, երբ դուք տոկունություն դրսևորեցիք: Պարտադիր չէ, որ այս պատմությունը խորապես անձնական լինի կամ բացահայտի ձեր կյանքի մանրամասները: Հիմնական բանը ցույց տալ մի իրավիճակի օրինակ, երբ դուք դարձել եք ավելի ուժեղ և փորձառու՝ հաղթահարելով որոշ խոչընդոտներ: Սա ցույց է տալիս, որ դուք չեք հանձնվում դժվարություններին հանդիպելիս։
Կարծրությունն ու ճկունությունը կարող են զարգանալ: Դրանում կօգնի աճի և զարգացման նկատմամբ մտավոր վերաբերմունքը։ Մի վախեցեք ձախողվելուց, մի նահանջեք դժվարությունների առաջ:
3. ՆԱԽԱՁԵՌՆԱԿԱՆ ԵՎ ՍՏԵՂԾԱԳՈՐԾԱԿԱՆ
Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչ եք ստեղծել, որով կարող եք հպարտանալ: Միգուցե պոեզիա եք գրել կամ երաժշտություն գրել կամ հանրաճանաչ բլոգ եք վարել: Նախկինում ցուցադրված ստեղծագործականությունն ու նախաձեռնողականությունը ձեզ օգտակար կլինեն ընթացիկ աշխատանքում: Հիշեք, թե ինչպես եք լուծումներ գտել ոչ ստանդարտ խնդիրների համար կամ պարզապես ցուցադրել եք օրիգինալ մտածողություն: Մտածեք այն մասին, թե ինչպես կարելի է կիրառել այն որակները, որոնք այն ժամանակ ցույց տվեցիք հիմա:
4. ADԵԿԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
Նույնիսկ եթե դուք ղեկավար պաշտոնում չեք, երբեմն ստիպված եք լինում ղեկավարության պարտականություններ ստանձնել: Ձեր կյանքի ո՞ր ոլորտներում եք ձեզ առաջնորդ զգում:
Եթե նման իրավիճակները հազվադեպ են լինում, ավելի հաճախ վարժեցրեք վճռականությունը և վարժվեք առաջնորդի դերում: Սկսեք ոչ պաշտոնական հարաբերությունների բնագավառից՝ ընտանիք և ընկերներ: Օգնեք ձեր շրջապատի մարդկանց ավելի լավ դարձնել իրենց կյանքը: Կարևոր է ցույց տալ ուրիշների հետ ընդհանուր լեզու գտնելու և նրանց ձեզ հետ գրավելու ձեր կարողությունը։
5. ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՌՈՒՑԵԼՈՒ ԿԱՐՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Յուրաքանչյուր ընկերության կարիք ունի մարդ, ով ունակ է կապ հաստատել մարդկանց միջև։ Որքան շատ գործընկերներ ներկայացնեք, որպեսզի օգնեք նրանց ավելի արդյունավետ աշխատել, այնքան ավելի անփոխարինելի կդառնաք:
Աշխատաշուկայում կատաղի մրցակցության պայմաններում կարևոր է լինել խելացի, նախաձեռնող և ձեռներեց.
Փորձեք գտնել մեկին, ով կարող է լինել ձեր դաստիարակը, մեկին, ում դուք հիանում եք, և ով օգուտ կբերի երկուսիդ: Կապվեք այն մարդկանց հետ, ովքեր առանցքային դեր են խաղում ձեր ընկերությունում և օգնում են արդյունավետ հաղորդակցություն ապահովել նրանց միջև՝ ստեղծելով սոցիալական ռեսուրսների ընդհանուր ցանց:
Աշխատաշուկայում կատաղի մրցակցության պայմաններում կարևոր է լինել խելացի, նախաձեռնող և ձեռներեց։ Կախված ձեր ընտրած կարիերայի ուղուց՝ ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել տարբեր հմտություններ և կարողություններ, սակայն վերը թվարկված հինգ հատկանիշները կօգնեն ձեզ հասնել ձեր նպատակներին ավելի արագ և արդյունավետ: