Ժամանակին կանգ առնելու կարողությունը ուժեղ անհատականության նշան է

Մեղքի զգացումը հետապնդում է այն մարդկանց, ովքեր չեն հետևում դրան: Բացի այդ, նրանք հաճախ ամաչում են դա խոստովանել։ Իրականում անհեռանկար նպատակներից կառչելու դժկամությունը հոգեբանորեն ճկուն մարդկանց տարբերում է թույլերից։ Այսպիսով, ե՞րբ կարող եք թողնել այն, ինչ սկսել եք:

1. Երբ ձեր նպատակները փոխվել են

Երբ մենք ինքներս մեզնից վեր ենք բարձրանում, մենք ձգտում ենք ավելի լավը դառնալ: Սա նշանակում է, որ փոխվում են մեր առաջնահերթությունները և նպատակները: Նոր առաջադրանքները պահանջում են նոր գործողություններ, ուստի երբեմն ստիպված եք լինում փոխել գործունեության ոլորտը կամ սովորությունները՝ նորի համար ժամանակ, տարածություն և էներգիա հատկացնելու համար: Երբ փոխվում եք, դուք գերազանցում եք ձեր հին նպատակները: Այնուամենայնիվ, մի թողեք այն, ինչ սկսել եք շատ հաճախ: Ավելի լավ է վերլուծել ներկա առաջնահերթությունները և փորձել նախկին նպատակները հարմարեցնել դրանց։

2. Երբ այն, ինչ անում ես, հակասում է քո արժեքներին

Երբեմն առաջխաղացման կամ հաջողության հասնելու համար ձեզ հնարավորություն է տրվում անել մի բան, որը սխալ եք համարում։ Նրանք, ովքեր վստահ չեն իրենց վրա, ենթարկվում են ճնշումներին և անում են այն, ինչ իրենցից պահանջում են իրենց վերադասները կամ հանգամանքները: Միևնույն ժամանակ նրանք տառապում են, անհանգստանում և բողոքում աշխարհի անարդարությունից։ Ամբողջական, հասուն անհատները գիտեն, որ իսկապես հաջողակ կյանք հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե դու ներդաշնակ ապրես ինքդ քեզ հետ և չզիջես սեփական սկզբունքներին՝ հանուն շահույթի:

Նպատակի մոլեռանդ ցանկությունը հաճախ ստիպում է ձեզ վերանայել ձեր կյանքի առաջնահերթությունները: Ինչ-որ բան պետք է փոխել, եթե աշխատանքը ձեզանից չափազանց շատ ժամանակ և էներգիա է խլում, եթե ուշադրություն չեք դարձնում ընտանիքին և հոբբիներին, չեք նկատում նոր հնարավորություններ և չեք մտածում ձեր առողջության մասին։ Մի զեղչեք այն, ինչ ձեզ համար իսկապես կարևոր է, որպեսզի ապացուցեք ինքներդ ձեզ կամ ուրիշներին, որ կանգ չեք առնելու ճանապարհի կեսից:

3. Երբ արդյունքն արժանի չէ դրան հասնելու համար ծախսված ջանքերին

Ուժեղ անհատականության բնորոշ գծերից մեկն այն է, որ ինքներդ ձեզ հարցնեք. Արդյո՞ք իմ նպատակն արդարացնում է միջոցները: Նրանք, ովքեր ոգով ուժեղ են, չեն վարանում խոստովանել, որ դադարեցնում են նախագիծը, քանի որ գերագնահատել են իրենց ուժերը, և պլանն իրականացնելու համար չափազանց մեծ ռեսուրսներ են պահանջվում:

Հավանաբար դուք որոշել եք նիհարել կամ ամսական 100 դոլարով ավելի շատ աշխատել, քան նախկինում: Մինչ դուք պլանավորում էիք, ամեն ինչ պարզ էր թվում: Այնուամենայնիվ, երբ սկսեցիք շարժվել դեպի նպատակը, պարզ դարձավ, որ կան բազմաթիվ սահմանափակումներ և դժվարություններ: Եթե ​​ձեր սննդակարգի պատճառով սովից ուշագնաց եք լինում, կամ եթե հավելյալ գումար վաստակելու համար անընդհատ քնում եք, ապա արժե հրաժարվել ծրագրից:

4. Երբ դուք գտնվում եք դժվարության մեջ

Խորտակվող նավի վրա գտնվելուց վատթարագույն բանն այն է, որ դուք դեռ նավի վրա եք և սպասում եք նավի խորտակմանը: Եթե ​​ամեն ինչ լավ չի ընթանում, արժե կանգնեցնել դրանք, քանի դեռ իրավիճակը չի դարձել անելանելի։

Դժվար է ընդունել քո սխալը, իսկապես ուժեղ մարդիկ ընդունակ են դրան։ Հավանաբար, դուք ձեր ամբողջ գումարը ներդրել եք ոչ եկամտաբեր բիզնեսում կամ հարյուրավոր ժամեր եք ծախսել մի նախագծի վրա, որն ապարդյուն էր։ Այնուամենայնիվ, անիմաստ է կրկնել ինքներդ ձեզ. Որքան շուտ դադարեք վատնել ժամանակն ու գումարը, այնքան քիչ եք կորցնում: Սա վերաբերում է ինչպես աշխատանքին, այնպես էլ հարաբերություններին:

5. Երբ ծախսերը գերազանցում են արդյունքները

Ուժեղ մարդիկ հաշվարկում են նպատակին հասնելու հետ կապված ռիսկերը: Նրանք վերահսկում են ծախսերը և գնում են, հենց որ ծախսերը գերազանցում են եկամուտը։ Սա գործում է ոչ միայն կարիերայի առումով։ Եթե ​​դուք ներդրումներ եք կատարում հարաբերությունների (ընկերության կամ սիրո) վրա շատ ավելին, քան ստանում եք, մտածեք, թե արդյոք դրանք ձեզ պե՞տք են: Եվ եթե ձեր նպատակը խլում է առողջությունը, փողը և հարաբերությունները, այն պետք է վերանայվի:

Ինչպե՞ս եք որոշում կայացնում՝ թողնելու այն, ինչ սկսել եք:

Նման որոշումը հեշտ չէ։ Այն չպետք է շտապել: Հիշեք, որ հոգնածությունն ու հիասթափությունը պատճառ չեն սկսածը թողնելու համար։ Վերլուծեք ձեր ընտրության դրական և բացասական կողմերը: Ինչ էլ որ որոշեք, հիշեք, որ կանգ առնելը պարտություն չէ, այլ միայն մարտավարության և ուղղության փոփոխություն։