Հաջողության մասին դաժան ճշմարտություն, որի մասին ընդունված չէ խոսել

Ոչ բոլորն են կյանքում հաջողության հասնում։ Կարելի է տարիներ շարունակ աշխատել առանց հանգստյան օրվա և հազիվ ծայրը ծայրին հասցնել, ստանալ բարձրագույն կրթության երեք դիպլոմ և կարիերա չանել, մի տասնյակ բիզնես պլան գրել, բայց ոչ մի ստարտափ չգործարկել։ Ո՞րն է տարբերությունը հաջողակ մարդկանց և հասարակ մահկանացուների միջև:

1. Նրանք կարծում են, որ հաջողությունն անխուսափելի է:

Կարող եք հավատալ, որ բախտի ֆավորիտները սկզբում ունեցել են մի բան, որը մենք ինքներս չունենք՝ տաղանդ, գաղափարներ, մղում, ստեղծագործական ունակություններ, հատուկ հմտություններ: Սա ճիշտ չէ. Բոլոր հաջողակ մարդիկ հաջողության են գնում սխալների և կորուստների միջոցով: Նրանք չհանձնվեցին և շարունակեցին փորձել: Եթե ​​ցանկանում եք հասնել ակնառու արդյունքների, առաջին հերթին դադարեք ձեզ համեմատել ուրիշների հետ։ Ընտրեք նպատակ և չափեք ինքներդ ձեր առաջընթացի համեմատությամբ:

2. Նրանք ինքնուրույն են ընտրություն կատարում:

Դուք կարող եք տարիներ սպասել, որպեսզի ձեզ ճանաչեն, ընտրեն կամ բարձրացնեն: Սա կառուցողական չէ։ Այսօր ինտերնետի և սոցիալական ցանցերի շնորհիվ ձեր տաղանդը ցուցադրելու հնարավորությունները գործնականում անսահման են: Դուք կարող եք կիսվել ձեր երաժշտությամբ առանց որևէ մեկի օգնության, ստեղծել և գովազդել ձեր սեփական արտադրանքը և ներգրավել ներդրողներին:

3. Նրանք օգնում են ուրիշներին

Մեր հաջողությունը կապված է ուրիշների հաջողության հետ: Բարձրակարգ մենեջերներն օգնում են ենթականերին ձեռք բերել նոր գիտելիքներ և սկսել հետաքրքիր նախագծեր և արդյունքում հասնել իրենց նպատակներին: Լավ խորհրդատուն հաջողության է հասնում՝ օգնելով հաճախորդներին լուծել իրենց խնդիրները, բայց իսկապես հաջողակ ընկերությունները արտադրում են ճիշտ ապրանքներ և մատուցում հաճախորդներին գերազանց սպասարկում: Աջակցելով ուրիշներին՝ դուք ավելի եք մոտենում ձեր հաջողությանը:

4. Նրանք գիտեն, որ հաղթում է ամենահամբերը։

Պարադոքսալ է, բայց վերջինս կարող է հաղթող լինել։ Դա տեղի է ունենում, երբ մրցակիցները կորցնում են իրենց նյարդերը և հեռանում, հանձնվում, դավաճանում են իրենց սկզբունքներին և մոռանում իրենց արժեքները։ Մրցակիցները կարող են լինել ավելի խելացի, ավելի կրթված, ավելի հարուստ, բայց նրանք պարտվում են, քանի որ չեն կարողանում հասնել մինչև վերջ:

Երբեմն իմաստ ունի հրաժարվել գաղափարներից և նախագծերից, բայց դուք չեք կարող հրաժարվել ինքներդ ձեզանից: Եթե ​​հավատում եք նրան, ինչ անում եք, մի հանձնվեք:

5. Նրանք անում են այն, ինչ ուրիշները չեն ցանկանում անել:

Հաջողակ մարդիկ գնում են այնտեղ, որտեղ ոչ ոք չի ցանկանում գնալ և տեսնում են հնարավորություն, որտեղ մյուսները միայն դժվարություններ են տեսնում: Առջևում միայն փոսեր ու հասկեր կան։ Ապա գնա առաջ!

6. Նրանք չեն ցանցավորվում, նրանք իրական հարաբերություններ են կառուցում:

Երբեմն ցանցային կապը պարզապես թվերի խաղ է: Դուք կարող եք հավաքել 500 այցեքարտ տարբեր միջոցառումների ժամանակ և 5000 ընկեր ձեռք բերել սոցիալական ցանցերում, բայց դա ձեզ ոչ մի կերպ չի օգնի բիզնեսում։ Ձեզ իրական կապեր են պետք՝ մարդիկ, որոնց կարող եք օգնել և վստահում են ձեզ:

Երբ ինչ-որ բան եք անում, կենտրոնացեք ոչ թե այն բանի վրա, թե ի վերջո ինչ եք ստանում, այլ այն, ինչ կարող եք տալ ուրիշներին: Սա իրական, ամուր և տեւական հարաբերություններ կառուցելու միակ ճանապարհն է:

7. Գործում են, ոչ թե պարզապես խոսում ու պլանավորում

Ռազմավարությունը արդյունքը չէ: Հաջողությունը ձեռք է բերվում ոչ թե պլանավորման, այլ գործողությունների միջոցով: Մշակեք գաղափարը, ստեղծեք ռազմավարություն և հնարավորինս արագ թողարկեք ապրանքը: Ապա հավաքեք արձագանքներ և բարելավվեք:

8. Նրանք գիտեն, որ առաջնորդությունը պետք է վաստակել:

Իսկական առաջնորդները ոգեշնչում, դրդում և ստիպում են մարդկանց իրենց գնահատված զգան: Առաջնորդները նրանք են, ում հետևում են ոչ թե այն պատճառով, որ պետք է, այլ որովհետև նրանք ցանկանում են:

9. Նրանք հաջողությունը որպես խթան չեն ընկալում։

Նրանք անում են այն, ինչին հավատում են և աշխատում են իրենց սահմանների սահմաններում, ոչ թե այն պատճառով, որ ինչ-որ մեկը նրանց ասել է, որ նրանք կստանան գումար և ճանաչում: Նրանք պարզապես չգիտեն, թե ինչպես:

Հեղինակի մասին. Ջեֆ Հեյդենը մոտիվացնող բանախոս է: