Ինձ համար և այդ տղայի համար. հարաբերություններում զգացմունքային աշխատանքի մասին

Նրանք հիշում են ընտանիքի բոլոր անդամների, այդ թվում՝ հեռավոր ազգականների ծննդյան օրը։ Նրանք անուններով գիտեն ոչ միայն բոլոր երեխաների ընկերներին, այլեւ նրանց ծնողներին։ Նրանք պատասխանատու են ընտանիքի սոցիալական կապերի համար. մի մոռացեք հին ընկերներին, հրավիրեք նրանց այցելել, դիտել փոխգործակցության ծեսերը: Նրանք զրույցներ են նախաձեռնում հարաբերությունների խնդիրների մասին և համոզում զուգընկերոջը գնալ ընտանեկան հոգեբանի մոտ:

Նրանք փաստագրում են ընտանիքի ողջ կյանքը՝ լուսանկարում են զուգընկերոջն ու երեխաներին, իսկ իրենք գրեթե միշտ բացակայում են նրանցից։ Նրանք աշխատում են որպես ընտանեկան թերապևտ, տնային տնտեսության մենեջեր, միջնորդ, մխիթարող, ուրախացնող և անսահմանափակ նոթատետր, որտեղ ընտանիքի բոլոր անդամները կարող են լցնել տեղեկատվություն, որը նրանք ժամանակ չունեն հիշելու:

Ինչպես կռահեցիք, առեղծվածային «նրանք», իհարկե, կանայք են, և այս գործողություններից յուրաքանչյուրը մշտական ​​անտեսանելի աշխատանք է, որը հենվում է նրանց ուսերին: Աշխատանք, որը դժվար է հստակ սահմանել: Աշխատանք, որի շնորհիվ սահուն գործում է ողջ սոցիալական մեքենան՝ յուրաքանչյուր առանձին ընտանիքից մինչև ամբողջ հասարակությունը:

Ի՞նչ է ներառված այս աշխատանքում: «Հարմարավետության» և «տանը եղանակի» ստեղծում և պահպանում, մշտական ​​բարի կամք նույնիսկ ամենակոնֆլիկտային իրավիճակներում, խնամք և աջակցություն, անկյունները հարթելու և փոխզիջումների պատրաստակամություն, ուրիշների կարիքներին ծառայելու և նրանց զգացմունքների համար պատասխանատու լինելու պատրաստակամություն. ընդհանուր, հենց այն, ինչ հասարակությունը սովորաբար ակնկալում է կանանցից։

Ծնվել է հոգալու համար:

Մենք կարծում էինք, որ կանայք ստեղծված են օգնելու, աջակցելու և հոգ տանելու համար: Մենք սովորել ենք, որ կանայք բնականաբար ավելի զգացմունքային են և, հետևաբար, ավելի լավ են կարողանում հասկանալ «ձեր այդ զգացմունքները» և սիրում են խոսել դրանց մասին: Եվ հաճախ նրանք չափազանց շատ են խոսում նրանց մասին, նրանք «ուղեղ են հանում»: Համոզված ենք, որ հենց կանայք են հետաքրքրված հարաբերություններով, դրանց զարգացմամբ և ապագայով, իսկ տղամարդիկ կարիք չունեն և չեն հետաքրքրվում։

Մենք ընդունում ենք այն միտքը, որ կանայք ծնվում են բազմաբնույթ առաջադրանքներով և կարողանում են իրենց գլխում երկար անելիքների ցուցակ պահել, ինչպես իրենց, այնպես էլ ուրիշների, մինչդեռ տղամարդիկ կարող են իրենց թույլ տալ միայնակ առաջադրանքներ կատարել և կենտրոնանալ այն ամենի վրա, ինչն ամենակարևորն է:

Այնուամենայնիվ, եթե մի փոքր խորանաք, կարող եք պարզել, որ Լեոպոլդ կատվի անսահման հոգատարությունն ու բնավորությունը բնավ բնածին հատկություններ չեն, որոնք բնորոշ են բացառապես իգական սեռին, այլ գենդերային սոցիալականացման գործընթացում ձեռք բերված հմտությունների մի շարք: Աղջիկները մանկուց սովորում են պատասխանատու լինել ուրիշների զգացմունքների և վարքի համար:

Օրինակ՝ «դուստրեր-մայրեր» և դերախաղեր։ Աղջիկներին գովում են զբաղված տանտիրուհիների, ավագ քույրերի և դուստրերի հոգատար լինելու համար, իսկ տղաներին խրախուսում են բոլորովին այլ նվաճումների համար:

Հետագայում աղջիկներին սովորեցնում են պատասխանատու լինել տղաների զգացմունքների համար և հոգ տանել նրանց էմոցիոնալ վիճակի մասին՝ հասկանալ, որ խոզուկները հանվում են սիրուց, օգնել հարևանին գրասեղանի վրա, իրենց վարքով ագրեսիա կամ ցանկասիրություն չհրահրել, իմանալ, թե որտեղ պետք է լռել, և որտեղ գովել և խրախուսել, ընդհանրապես՝ լավ աղջիկ լինել:

Ճանապարհին երիտասարդ կանանց բացատրում են, որ խոսքի և զգացմունքների ոլորտը զուտ կանացի, տղամարդկանց համար բոլորովին անհետաքրքիր տարածք է։ Կարծրատիպային մարդը լռակյաց է, չի հասկանում հուզական փորձառությունների բարդությունները, չի լացում, հույզեր չի ցուցադրում, չգիտի ինչպես հոգ տանել և, ընդհանրապես, ինչ-որ «փափուկ մարմնով թուլամորթ» չէ:

Մեծացած աղջիկներն ու տղաները շարունակում են ապրել նույն օրինաչափությամբ՝ նա հոգ է տանում նրա, երեխաների, ընկերների, հարազատների և ընտանիքի սոցիալական կյանքի մասին, իսկ ինքը հոգ է տանում իր մասին և ներդնում բացառապես իր կյանքում։ Կանանց հուզական աշխատանքը ներթափանցում և «յուղում» է կյանքի բոլոր ոլորտները՝ դրանք դարձնելով հարմարավետ և հաճելի ուրիշների համար: Եվ այս ստեղծագործությունը միլիոն դեմք ունի։

Ի՞նչ է զգացմունքային աշխատանքը:

Սկսենք պարզ, բայց շատ խոսուն օրինակից։ «Հարաբերություններ. կանանց աշխատանքը» (1978 թ.) աշխատության մեջ Պամելա Ֆիշմանը վերլուծեց տղամարդկանց և կանանց առօրյա խոսակցությունների ձայնագրությունները և հանգեց շատ հետաքրքիր եզրակացությունների:

Պարզվեց, որ հենց կանայք են ստանձնել երկխոսության պահպանման հիմնական պատասխանատվությունը. նրանք տղամարդկանցից առնվազն վեց անգամ ավելի շատ հարցեր են տվել, ճիշտ տեղերում «ծակել» և այլ կերպ ցույց տալ իրենց հետաքրքրությունը։

Եկեք մտածենք դրա մասին, մենք բոլորս դա զգացել ենք մեր առօրյա կյանքում: Նստում էր ժամադրության, հարց առջև հարց տալիս և գլխով անում նոր ծանոթին, բարձրաձայն հիանում նրանով և ցանկանում ավելին իմանալ, փոխարենը չստանալով հավասար ուշադրություն: Նրանք մոլեգնած որոնում էին նոր զրուցակցի հետ խոսելու թեմա և պատասխանատվություն էին զգում, եթե երկխոսությունը սկսեր մարել։

Նրանք գրել են երկար հաղորդագրություններ՝ հայտարարություններով, հարցերով և իրենց զգացմունքների մանրամասն նկարագրությամբ, և ի պատասխան՝ ստացել են կարճ «ok» կամ ընդհանրապես ոչինչ («Ես չգիտեի, թե ինչ պատասխանել քեզ»): Դեյլին հարցրեց զուգընկերոջը, թե ինչպես է անցել նրա օրը, և լսեց երկար պատմություններ՝ երբեք պատասխան հարց չստանալով:

Բայց զգացմունքային աշխատանքը ոչ միայն խոսակցությունը պահպանելու կարողությունն է, այլև դրա մեկնարկի պատասխանատվությունը: Կանայք են, ովքեր ամենից հաճախ ստիպված են լինում զրույց սկսել հարաբերությունների խնդիրների, իրենց ապագայի և այլ բարդ հարցերի շուրջ։

Մենք բոլորս, հավանաբար, եղել ենք նման իրավիճակում. մենք փորձում ենք նրբանկատորեն փոխանցել զուգընկերոջը, որ նրա պահվածքը ցավում է կամ չի բավարարում մեզ, բայց մի քանի րոպե անց նկատում ենք, որ մենք մխիթարական մենախոսություն ենք վարում. «ոչինչ, մոռացիր, ամեն ինչ լավ է."

Սակայն զգացմունքային աշխատանքը շատ մարմնավորումներ ունի բարդ խոսակցությունների տիրույթից դուրս: Զգացմունքային աշխատանքը օրգազմ կեղծելու մասին է, որպեսզի տղամարդն իրեն լավ սիրեկան զգա: Սա սեքս է, երբ զուգընկեր ես ուզում, որպեսզի նրա տրամադրությունը չվատանա։ Սա տնային տնտեսության և ընտանիքի սոցիալական կյանքի պլանավորումն է՝ հանդիպումներ, գնումներ, արձակուրդներ, մանկական երեկույթներ:

Սա հեշտացնում է գործընկերոջ կյանքը ներքին ինքնաթիռում: Սրանք սիրո և հոգատարության ժեստեր են, որոնք արվում են առանց զուգընկերոջ նախնական խնդրանքի: Սա գործընկերոջ զգացմունքների օրինականության ճանաչում, նրա ցանկությունների և խնդրանքների նկատմամբ հարգանքն է: Սա երախտագիտության արտահայտություն է գործընկերոջն իր արածի համար։ Ցանկը կարելի է անվերջ շարունակել։

Իսկ ի՞նչ սրանից։

Լավ, կանայք էմոցիոնալ աշխատանք են կատարում, իսկ տղամարդիկ՝ ոչ: Ի՞նչ խնդիր կա այստեղ։ Խնդիրն այն է, որ երբ գործընկերներից մեկը պետք է կրի կրկնակի բեռ, նա կարող է կոտրվել այս բեռի տակ։ Կանայք աշխատում են երկուսի համար և դրա համար վճարում են իրենց առողջությամբ՝ և՛ ֆիզիկական, և՛ հոգեկան։

Պարզվում է, որ անընդհատ ուրիշների մասին մտածելը, պլանավորելը, վերահսկելը, հիշելը, հիշեցնելը, ցուցակներ կազմելը, ուրիշների շահերը հաշվի առնելը, ուրիշների զգացմունքները հոգալը և փոխզիջումների գնալը շատ վնասակար է ու վտանգավոր։

Սակայն վիճակագրությունը պակաս անողոք չէ տղամարդկանց համար։ Ըստ Շվեդիայի վիճակագրության բյուրոյի՝ ամուսնալուծությունից հետո իրենց ավելի վատ են զգում տղամարդիկ. նրանք ավելի միայնակ են, ավելի քիչ մտերիմ հարաբերություններ ունեն երեխաների հետ, ավելի քիչ ընկերներ, ավելի վատ շփումներ հարազատների հետ, ավելի կարճ կյանքի տևողությունը և ինքնասպանության ռիսկը շատ ավելի բարձր է։ քան կանայք։

Պարզվում է, որ էմոցիոնալ աշխատանք կատարելու, հարաբերություններ պահպանելու, զգացմունքներով ապրելու և ուրիշների մասին հոգալու անկարողությունը պակաս վնասակար և վտանգավոր չէ, քան ամբողջ կյանքում ուրիշներին ծառայելը։

Իսկ դա հուշում է, որ հարաբերություններ կառուցելու և դրանցում պատասխանատվություն բաշխելու ներկայիս մոդելն այլևս չի գործում։ Փոփոխությունների ժամանակն է, չե՞ք կարծում: