ՀՈԳԵԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Պայծառ, տաղանդավոր, խանդավառ, նրանց ոգևորությունն ու բիզնեսի հանդեպ կիրքը հաճախ նյարդայնացնում են նրանց, ովքեր ղեկավարում են խիստ կորպորատիվ կանոնների աշխարհում: Հոգեթերապևտ Ֆաթմա Բուվե դե լա Մեզոննյովը պատմում է իր հիվանդի պատմությունը և, օգտագործելով նրա պատմությունը որպես օրինակ, եզրակացություններ է անում այն ​​մասին, թե ինչն է խանգարում կանանց բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։

Մեր առաջին հանդիպումն էր, նա նստեց ու հարցրեց ինձ. «Բժիշկ, իսկապե՞ս կարծում եք, որ կնոջը կարող են ոտնձգություններ անել աշխատավայրում իր սեռի պատճառով»:

Նրա հարցադրումն ինձ թվում էր և՛ միամիտ, և՛ կարևոր: Նա երեսունն անց է, ունի փայլուն կարիերա, ամուսնացած է, ունի երկու երեխա։ «Կենդանի հոգի», այն արտահոսում է էներգիա, որը խանգարում է քնկոտ հոգիներին: Եվ ի վեր՝ տորթի կարագը, նա գեղեցիկ է:

Նա ասում է, որ մինչ այժմ կարողացել է շրջանցել բանանի կեղևները, որոնք նետվել են իր ոտքերի մոտ՝ սայթաքելու համար: Նրա պրոֆեսիոնալիզմը հաղթահարեց բոլոր զրպարտությունները։ Սակայն վերջերս անհաղթահարելի պատնեշ է հայտնվել վերելքի վրա։

Երբ նրան շտապ կանչեցին իր ղեկավարի մոտ, նա միամտորեն մտածեց, որ իրեն պաշտոնի բարձրացում կբարձրացնեն, կամ գոնե կշնորհավորեն վերջին հաջողությունների համար։ Իր համոզելու հմտությունների շնորհիվ նրան հաջողվեց հաճախորդի սեմինարի հրավիրել մի շատ մեծ ղեկավարի, որը հայտնի է իր անհասանելիությամբ: «Ես երջանկության մշուշի մեջ էի. ես կարող էի, ես դա արեցի: Եվ այսպես, ես մտա գրասենյակ և տեսա այս խիստ դեմքերը…

Շեֆը մեղադրել է նրան մասնագիտական ​​սխալ թույլ տալու մեջ՝ սահմանված կարգը չկատարելով։ «Բայց ամեն ինչ շատ արագ տեղի ունեցավ», - բացատրում է նա: «Ես զգացի, որ մենք կապ ունենք, որ ամեն ինչ կստացվի»: Նրա տեսանկյունից միայն արդյունքն էր կարևոր։ Բայց նրա ղեկավարները դա այլ կերպ էին տեսնում. մի խախտեք կանոնները այդքան հեշտությամբ: Նա պատժվեց իր սխալի համար՝ նրանից խլելով իր բոլոր ընթացիկ գործերը։

Նրա սխալն այն էր, որ նա չէր ենթարկվում փակ, ավանդաբար արական շրջանակի խիստ կանոններին։

«Ինձ ասացին, որ ես շատ եմ շտապում, և ոչ բոլորն են պատրաստ հարմարվել իմ տեմպին: Ինձ հիստերիկ անվանեցին»։

Նրան առաջադրված մեղադրանքները հաճախ ասոցացվում են իգական սեռի հետ՝ նա կրքոտ է, պայթյունավտանգ, պատրաստ է գործել ըստ քմահաճույքի։ Նրա սխալն այն էր, որ նա չէր ենթարկվում փակ, ավանդաբար արական շրջանակի խիստ կանոններին։

«Ես ընկա շատ բարձր բարձրությունից», - խոստովանում է նա ինձ: «Ես միայնակ չեմ կարողանա վերականգնվել նման նվաստացումից»: Նա չի նկատել սպառնացող նշանները և հետևաբար չի կարողացել պաշտպանվել:

Շատ կանայք բողոքում են այս կարգի անարդարությունից, ասում եմ նրան. Նույն դերասաններն ու մոտավորապես նույն հանգամանքները։ Օժտված են, հաճախ ավելի ինտուիտիվ, քան իրենց վերադասները: Նրանք շրջանցում են կարևոր իրադարձությունները, քանի որ տարված են արդյունքների հասնելով: Նրանք հանդգնության են դիմում, որն ի վերջո ծառայում է միայն իրենց գործատուի շահերին:

Իմ հիվանդի պահվածքում նախազգուշացնող նշաններ չկան։ Նա եկել էր պարզապես բարեհոգի ունկնդիր գտնելու համար: Իսկ ես նրա հարցին այսպես պատասխանեցի. «Այո, իսկապես խտրականություն կա կանանց նկատմամբ։ Բայց հիմա ամեն ինչ սկսում է փոխվել, քանի որ անհնար է քեզ ընդմիշտ զրկել այդքան տաղանդներից»։

Թողնել գրառում