Հաջող հարաբերությունների գաղտնիքը ճիշտ կռիվն է

Երկու մարդկանց համատեղելիությունը կարելի է որոշել բազմաթիվ առումներով՝ ելնելով գործընկերների անձնական որակներից: Բոլորը գիտեն համատեղելիության հիմնական գործոնները՝ ընդհանուր արժեքներ, որակյալ հաղորդակցություն, փոխադարձ հավատարմություն: Բայց ամենակարևոր գործոնն աննկատ է մնում՝ ձեր մարտաոճը:

Հենց այն, թե ինչպես եք դուք կռվում կամ վիճում, որոշում է հարաբերությունների ամրությունը ապագայում: Երբ երկու զուգընկերներն էլ լավ տրամադրություն ունեն, նրանց վրա չեն ճնշում դժվար որոշումները, և ամեն ինչ ընթանում է ժամացույցի պես. յոլա գնալը հեշտ է: Խնդիրները կա՛մ ամրացնում են, կա՛մ փչացնում հարաբերությունները: Սա պատահական չէ. հենց այդպիսի պահերին ես տեսնում, թե ինչ պետք է իմանաս մարդու մասին։

Ստորև բերված է այն ոճերի ցանկը, որոնք մարդիկ օգտագործում են կռվելիս՝ ամենադժբախտից մինչև ամենաարդյունավետը: Առողջ ոճի անցումը ձեռնտու կլինի զույգերի մեծամասնությանը: Բայց ավելի կարևոր է, որ երկու գործընկերներն էլ օգտագործում են նույն ոճը: Երբ մարդիկ տարբեր ոճերով են քննարկում, հակամարտությունն ամենադժվարն է լուծվում։

Աբստրակցիան

Գործընկերները լրջորեն չեն քննարկում խնդիրը. հենց մեկը բարձրացնում է այն, մյուսը փոխում է զրույցի թեման: Այս ոճով մարդիկ հրաժարվում են ընդունել զգացմունքները կամ կարծիքները, որոնք հակասում են իրենց շահերին: Նրանք հակված են հակափաստարկների, դառնում են անձնական և դառնում ագրեսիվ: Սովորաբար դա փխրուն «ես»-ի հետևանքն է. մարդիկ չեն կարող համբերել լսել, որ իրենք սխալվում են: Նրանք չեն էլ ուզում մտածել հանուն ուրիշի վարքագիծը փոխելու մասին։

Զգացմունքների զսպում

Նման մարդիկ նախ ճնշում են զգացմունքները, իսկ հետո կորցնում են ինքնատիրապետումը։ Նրանք վախենում են, որ ուրիշները չեն նկատի իրենց փորձառությունները կամ չեն կարևորի դրանք։ Բայց ինչ-որ պահի նրանք լցվում են զգացմունքներով, և նրանք «պայթում են»։ Պատճառը պարզ է՝ մարդիկ հոգնում են զգալով, որ իրենց գաղափարները ոչինչ չեն նշանակում: Զայրույթով և հուզական պոռթկումներով նրանք փորձում են ապացուցել իրենց արժեքը: Նման մարդկանց բնորոշ մյուս հատկանիշն այն է, որ խափանումից հետո նրանք արագ մոռանում են դրա մասին և շարունակում իրենց պահել այնպես, կարծես ոչինչ չի եղել։

Տիրապետություն

Գերիշխող մարդիկ նկատում են մեկ այլ մարդու զգացմունքները, բայց չեն լսում նրանց։ Փոխարենը, նրանք գտնում են շրջապտույտ եղանակներ՝ հակառակորդին համոզելու, որ նրա զգացմունքները սխալ են կամ հիմնված են սխալ տեղեկատվության վրա: Գերիշխող ոճի մարդիկ սովորաբար կարեկցանքի պակաս ունեն: Թեեւ իրենք, որպես կանոն, զգացմունքային ու խոցելի մարդիկ են։ Այդ իսկ պատճառով նրանք չեն ցանկանում ընդունել, որ սխալ են արել կամ ինչ-որ մեկին վիրավորել են։ Նարցիսի արտաքին տեսքը զգայուն մարդուն պաշտպանում է արտաքին աշխարհից։

Աջակցություն ՓՄՁ-ների շրջանում էկոլոգիական արժեշղթայի և արտադրանքի նորարարությանը

Այս ոճով մարդիկ մեկ նպատակ ունեն՝ փոխզիջման հասնել։ Ցավոտ հպարտությունը նրանց բնորոշ չէ, ուստի նրանք հանգիստ ընդունում են ուրիշների փաստարկները և ի պատասխան արտահայտում են իրենց տեսակետը։ Նման մարդիկ վերահսկում են ձայնի տոնը և լավ պահում իրենց ձեռքում։ Նրանք օգտագործում են հատուկ հնարքներ, որպեսզի քննարկումը չընկնի վերահսկողությունից. օրինակ՝ նրանք ընդմիջում են վեճում կամ նշումներ են անում, երբ խոսակցությունն ընթանում է: Գործընկերները, ովքեր նախկինում օգտագործել են տարբեր ոճեր, բայց ժամանակի ընթացքում սովորել են ավելի լավ շփվել, ամենից հաճախ գալիս են օժանդակ ոճի: Եթե ​​զույգերից մեկն ի սկզբանե հակված է այս ոճին, ապա հեշտ չէ մյուսին համոզել օգտագործել նույն տեխնիկան։

Անվճար հաղորդակցություն

Ազատ հաղորդակցությունը վերջնական նպատակն է: Այս ոճում երկուսն էլ բավական հարմարավետ են զգում զգացմունքներն արտահայտելու հենց այն պահին, երբ նրանք առաջանում են: Այս ոճի մարդիկ լավ են հասկանում իրենց զգացմունքները և կարողանում են դրանք ճշգրիտ արտահայտել, ինչն օգնում է զուգընկերոջը հասկանալ դրանք։ Ձայնի տոնն ու դյուրագրգռությունը վերահսկելը էական է հաջող ազատ հաղորդակցության համար, և զույգերը սովորաբար դա սովորում են հեշտացնելու ոճը յուրացնելով: Ազատ շփման ոճը կիրառող մարդիկ միշտ չէ, որ խուսափում են խնդիրներից։ Այնուամենայնիվ, նրանք ամենահեշտն են հաղթահարում հարաբերություններում առկա դժվարությունները և փոխզիջումային լուծման հասնելու համար, որտեղ բոլորն իրենց լսած են զգում: