Բովանդակություն
Freelancing-ը հիանալի հնարավորությունների, համեղ բրանչների և ծածկույթի տակ աշխատանքի աշխարհ է: Բայց նույնիսկ այս աշխարհում ամեն ինչ այդքան վարդագույն չէ։ Բիզնեսի հոգեբանը կպատմի ձեզ այն դժվարությունների մասին, որոնք ամենից հաճախ առաջանում են ֆրիլանսի մեջ և ինչպես վարվել դրանց հետ:
Վերջին երկու տարիների ընթացքում նախագծային հեռավար աշխատանքը դարձել է, թերևս, ամենապահանջված ձևաչափը։ Այժմ սա ոչ միայն ուսանողների և ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչների ընտրությունն է, այլ նաև շատ ռուսների առօրյան։
Կան բազմաթիվ առավելություններ՝ մի քանի նախագծեր ղեկավարելու, միջազգային ընկերություններում աշխատելու, զբաղվածությունը ինքնուրույն կառավարելու, ընտանիքի հետ ավելի շատ ժամանակ անցկացնելու հնարավորություն: Ի՞նչ դժվարություններ կարող են լինել այստեղ:
Պատասխանատվությունը նույն ազատությունն է և միևնույն ժամանակ բազմաթիվ վախերի աղբյուր
Աշխատանքը հաճոյանում է իր պարզությամբ. ահա աշխատանքային գրաֆիկը, ահա աշխատավարձը, ահա բոնուսը եռամսյակը մեկ անգամ, և բոլոր պայմանագրերը կնքվում են ընկերության համար: Այո, պետք է տարիներ շարունակ դիմանալ վերամշակմանը և սպասել բարձրացման, բայց կայունություն կա։
Freelancing-ը տարբեր է. այն պահանջում է շատ ավելի անձնական ներգրավվածություն: Դուք ինքնուրույն վարում եք հաղորդակցությունը, նշում եք գինը, ընտրում եք նախագծեր և ծանրաբեռնվածություն: Բացի այդ, դուք պետք է համակերպվեք անկայուն եկամուտների հետ։
Լավ նորություն ունեմ ձեզ համար՝ ֆրիլանսի հիմնական դժվարությունները կարելի է վերացնել։ Հիմնական բանը նրանց ժամանակին հետեւելն ու մտածելու հետ աշխատելն է։
ԱՐԺԵՔԱՐԿՈՒՄ
Առաջին դժվարությունն այն է, որ ֆրիլանսերները հաճախ արժեզրկում են իրենց և իրենց ծառայությունները: Եթե անընդհատ զգում ես, որ բավարար գիտելիքներ չունես, որ պետք է այլ դասընթաց անցնել, մի տասնյակ գիրք կարդալ, որպեսզի վերջապես լավ մասնագետ դառնաս, ապա ընկել ես արժեզրկման ծուղակը։
Ես առաջարկում եմ մի քանի վարժություններ, որոնք օգնում են «մղել» ինքնարժեքի զգացումը և աճել եկամուտը.
Գրեք ձեր ստացած բոլոր դասընթացները
Հավաքեք բոլոր դիպլոմներն ու վկայականները: Առանձին-առանձին, ես առաջարկում եմ ընդգծել, թե որքան ժամանակ, ջանք և էներգիա խլեց ձեզանից: Ի՞նչ դժվարություններ եք հաղթահարել։ Իսկ ի՞նչ գիտելիքներ եք ձեռք բերել։
Նկարագրեք ձեր ամբողջ մասնագիտական փորձը, նույնիսկ նրանք, որոնք կարող են թվալ անտեղի
Ձեր ցանկացած գործունեություն զարգացրեց օգտակար հմտություններ: Նկարագրեք, թե որոնք են: Ի՞նչ դժվար իրավիճակներ եք լուծել: Նկարագրեք ձեր հաղթանակները: Ի՞նչ արդյունքների եք հասել: Ինչո՞վ եք հատկապես հպարտ:
Գրեք ձեր բոլոր ուժեղ կողմերը և մտածեք, թե ինչպես են դրանք օգնում ձեզ հաճախորդների հետ աշխատելու հարցում
Ինչպե՞ս կարող եք դրանք էլ ավելի զարգացնել՝ առանց նոր դասընթացներ գնելու: Կարևոր է հետադարձ հայացք գցել այն հնարավորություններին, որոնք կան այստեղ և հիմա:
Դադարեք ձեզ համեմատել ուրիշների հետ
Ամենադժվար և կարևոր կետը. Ինչպե՞ս: Նայեք ինքներդ ձեզ յոթ տարի առաջ և գրեք, թե ինչպես եք փոխվել, ինչպես եք մեծացել, ինչ եք սովորել, ինչ եք հասկացել այս ընթացքում: Ճանաչեք այն ամենի արժեքը, ինչ արվել է այս ընթացքում:
ՎՃԱՐՄԱՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԵՐԻ ԽԱԽՏՈՒՄ
Այն, ինչ ես հաճախ եմ տեսնում ֆրիլանսերների մոտ, այն է, որ նրանք այնքան ուրախ են հաճախորդ գտնելու համար, որ շտապում են անել աշխատանքը՝ առանց մանրամասները քննարկելու:
Իրենց ներսում բոլորը հավատում են, որ հաճախորդը լավ ծնողի պես կգնահատի նրանց ջանքերը և կպարգևատրի ըստ իրենց անապատների: Բայց իրականությունն այն է, որ երբեմն հաճախորդները հանդիպում են ոչ ամենահարգվածին և անում են ամեն ինչ՝ ավելին ստանալու, քիչ վճարելու, ավելի ուշ կամ նույնիսկ կատարողին անփող թողնելու համար: Ինչպե՞ս պաշտպանվել ինքներդ:
Պետք է հստակ անձնական և մասնագիտական սահմաններ սահմանել: Մի ակնկալեք, որ հաճախորդը դա կանի: Ես խորհուրդ եմ տալիս կատարել հետևյալ քայլերը.
Ընտրեք ճիշտ դիրքը հաճախորդի հետ շփվելիս
Նրան մի վերաբերվեք ինչպես բարձրակարգ մարդու: Նա ձեր ղեկավարը չէ, նա գործընկեր է, դուք շփվում եք շահեկան սկզբունքով. նա ձեզ հնարավորություն է տալիս գումար վաստակել, դուք օգնում եք նրան զարգացնել իր բիզնեսը կամ հասնել նպատակին ձեր ծառայության օգնությամբ։
Նշեք հաճախորդի աշխատանքային պայմանները
Այսպիսով, դուք ցույց կտաք կողմերից յուրաքանչյուրի պատասխանատվության ոլորտները։ Ես խստորեն խորհուրդ եմ տալիս օգտագործել պայմանագիրը կամ գոնե գրավոր ամրագրել պայմանները:
Մի կռացեք, եթե հաճախորդը զեղչ է խնդրում
Եթե դուք դեռ որոշել եք հաճախորդին բոնուս տալ, կարող եք դա ներկայացնել որպես արտոնություն, որը դուք նրան տալիս եք: Եվ եթե դուք չեք պատրաստվում ամեն անգամ անել այս արտոնությունները, ընդգծեք դրա բացառիկ բնույթը կամ կապեք այն ինչ-որ նշանակալի իրադարձության հետ։
Ժամանակին տեղեկացրեք ձեր գործողությունները չվճարելու դեպքում
Եթե հաճախորդը դեռ չի վճարել, կատարեք այն, ինչ խոստացել եք: Մի դավաճանիր քեզ հաճախորդին կորցնելու վախից. տանը մենակ ես, բայց հաճախորդները շատ են։
ՎԱԽԵՔ ԲԱՐՁՐԱՑՆԵԼ ԳԻՆԸ
«Իսկ եթե ես կորցնեմ հաճախորդին: Իսկ եթե ես փչացնեմ իմ հարաբերությունները նրա հետ: Միգուցե ավելի լավ է համբերե՞լ։
Այսպես է հնչում ձեր գլխում ներքին քննադատը և կասկածներ դնում ձեր աշխատանքի արժեքի վերաբերյալ։ Այս բոլոր մտավախությունների պատճառով փորձառու ֆրիլանսը շարունակում է հարցնել սկսնակների համար: Շատերն այստեղ ձախողվում են. նրանք եկամուտ են աճում հաճախորդների ավելացման հաշվին, այլ ոչ թե ծառայությունների արժեքի տրամաբանական բարձրացմամբ: Արդյունքում նրանք իրենց ծանրաբեռնում են աշխատանքով և այրվում։ Ինչպե՞ս կանխել դա:
Կա միայն մեկ ելք՝ մշակել ձեր վախերը։ Ստորև ներկայացված են այն գործիքները, որոնք կարող եք օգտագործել դա անելու համար:
Հաճախորդին կորցնելու և առանց փողի մնալու վախ
Պատկերացրեք ամենավատ դեպքը. Դա իսկապես արդեն եղել է։ Իսկ հիմա ի՞նչ։ Որո՞նք են ձեր գործողությունները: Պատկերացնելով կոնկրետ քայլեր՝ կտեսնեք, որ սա աշխարհի վերջը չէ, և դուք բազմաթիվ տարբերակներ ունեք, թե ինչպես վարվել։ Սա ձեզ ապահով կզգաք:
Առաջադրանքին չկատարվելու վախ
Գրեք կյանքի բոլոր իրավիճակները, որոնց հետ դուք արդեն առնչվել եք: Օրինակ՝ նրանք օտար լեզու են սովորել, տեղափոխվել այլ քաղաք, օֆլայնից անցել են առցանց: Տեսեք, թե ինչ ներքին ռեսուրսներ ունեք, ձեր ուժեղ կողմերը, փորձը, որն օգնեց ձեզ հաղթահարել, և փոխանցեք դրանք նոր մարտահրավերների:
Փողի համար բավարար արժեք չտալու վախ
Գրեք, թե որքան եք ներդրել ձեր, ձեր կրթության մեջ։ Որքա՞ն մասնագիտական փորձ եք արդեն ձեռք բերել: Ի՞նչ արդյունքներ եք արդեն տվել այլ հաճախորդներին: Գրեք, թե ինչ են ստանում հաճախորդները՝ աշխատելով ձեզ հետ:
Ամփոփելու համար ասեմ, որ եթե անցել եք ֆրիլանսի, արդեն բավականաչափ համարձակություն ունեք։ Թարգմանեք այն բոլոր գործընթացների մեջ՝ սկսած ձեր ծառայությունների գնագոյացումից մինչև հաճախորդների հետ շփում:
Դուք կարող եք ինքներդ ձեզ հիշեցնել մի պարզ բանի մասին.
Երբ հաճախորդը ավելի շատ է վճարում, նա ավելի շատ է գնահատում քեզ, քո աշխատանքը և այն ծառայությունը, որը նա ստանում է:
Հետևաբար, համարձակվեք իրական արժեք ստեղծել ինքներդ ձեզ և ձեր հաճախորդի համար. սա փոխադարձ աճի բանալին է: